أطلقت غرفة عجمان مبادرة "صوتكم يوصلنا" لموظفيها، والهادفة إلى تطوير بيئة العمل وبث السعادة والايجابية ورصد مقترحات وأفكار الموظفين لتطوير الخدمات والفعاليات بشكل عام ومجال الموارد البشرية بشكل خاص. وتضمنت المبادرة عقد سلسلة من اللقاءات مع قطاعات وإدارات الغرفة، للتعريف بمحاور وأهداف المبادرة، وفتح باب الحوار المباشر مع الموظفين للاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم حول سبل تحسين بيئة العمل وتعزيز التواصل الداخلي. وأكدت كلثم المزروعي، مدير إدارة الموارد البشرية، أن تعزيز مستويات الرضا الوظيفي يعد أولوية قصوى ضمن توجهات الإدارة وركيزة أساسية في بيئة العمل، موضحة أن المبادرة تتضمن عدة مراحل، منها "عقد سلسلة من اللقاءات مع جميع إدارات الغرفة، وتوفير قناة لرصد أفكار ومقترحات الموظفين، إضافة إلى مشاركة الموظفين في وضع أجندة الفعاليات المستقبلية وآليات تنفيذها بما يتماشى مع تطلعاتهم ويسهم في تعزيز سعادتهم الوظيفية ويصب في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية ويجسد جهود الغرفة في تحقيق مستهدفات عام المجتمع".